수습기간중 해고 가능할까?
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수습기간중 해고 가능할까?
수습 기간 중 해고는 원칙적으로 가능하지만, 반드시 지켜야 할 법적 절차가 있습니다. 근로기준법에 따라 회사는 근로자에게 최소 30일 전에 해고 사실을 알려야 하며, 이를 지키지 않을 경우 30일분 이상의 통상임금인 해고예고수당을 지급해야 합니다. 다만, 근무 기간이 3개월 미만인 경우에는 해고예고수당 지급 의무가 적용되지 않으니 이 점을 꼭 기억해야 합니다. 수습기간 중 해고, 핵심 내용 정리 수습기간 중 해고와 관련된 정확한 정보를 얻고 싶을 때 가장 신뢰할 수 있는 곳은 바로 고용노동부입니다. 이곳에서는 근로자의 권익 보호를 위한 다양한 정책 자료와 법적 해석을 제공하고 있어, 부당한 상황에 처했을 때 큰 도움을 받을 수 있습니다. 특히 법적인 내용이 헷갈릴 때는 혼자서 판단하기보다 공신력 있는 기..